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Über uns

Dr. Schäfer&Partner ist ein weltweit tätiges Trainings- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Strategie, Führung, Vertrieb und Kommunikation.

Wir beraten Menschen und Organisationen und begleiten Unternehmensentwicklung auf der Basis zeitgemäßer, wissenschaftlich abgesicherter Methoden. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei stets die Ganzheitlichkeit, also die Betrachtung des Gesamtsystems:

Um in diesem System wirksam zu sein, setzen wir jeweils situativ die passende Methodik - >Beratung, >Training oder >Coaching - ein.

Unter diesen Links beschreiben wir, was sich hinter den Beratungsgebieten im Einzelnen verbirgt und wie wir bei Beratungs-, Trainings- oder Coaching-Projekten vorgehen. Gern erläutern wir Ihnen in ei-nem persönlichen Gespräch weitere Einzelheiten und welche Vorgehensweise wir in Ihrem konkreten Fall vorschlagen.

Der folgende Abschnitt zeigt, was uns in der Arbeit mit unseren Klienten besonders wichtig ist und welche Grundsätze wir dabei beachten:
 

Unsere Arbeitsweise

Wir sind aktives Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) e.V. und im Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) e.V. Damit bekennen wir uns klar zu den Berufsgrundsätzen und Qualitätsansprüchen unseres Berufsstandes, was uns von vielen anderen Anbietern im Markt unterscheidet.

Wir arbeiten stets individuell und klientenspezifisch, nicht nach vorgefertigten Standardprogrammen. Zugleich verfügen wir als Experten über bewährte Methoden und Werkzeuge, mit denen Organisatio-nen, Führungskräfte und deren Mitarbeiter in der Praxis ihre Wirksamkeit erhöhen und Verände-rungen nachhaltig gestalten können.

Wir arbeiten für Unternehmen jeglicher Größe (KMUs, Mittelstand, multinationale Konzerne). Aus-schlaggebend für die Übernahme von Mandaten ist neben Anspruch und Komplexität der Aufgabe vor allem die Passung der Herausforderung zu unseren Fähigkeiten.

Die Initiative für die Beratung geht vom Klienten aus, denn die Motivation zur Veränderung kann durch den Berater nicht „verordnet“ werden. Getreu dem Prinzip „Keine Maßnahme ohne Diagnose“ steht eine saubere Auftragsklärung am Anfang der Zusammenarbeit.

Wir erlauben uns zugleich, ein Mandat kritisch zu hinterfragen, wenn wir Sorge haben, dass durch den Fokus oder den Umfang der gewünschten Intervention das erhoffte Ziel nicht erreichbar sein wird. Damit handeln wir nach unserem Verständnis im besten Sinne unserer Verantwortung für den Klientenerfolg.

Statt unsere Klienten zu entmündigen oder gar von uns abhängig zu machen, leisten wir „Hilfe zur Selbsthilfe“. Wir setzen gezielt auf die Nutzung und den Ausbau vorhandener Stärken  und helfen so Unternehmen und Menschen, die eigenen Ressourcen zu entdecken und zu entfalten. Ein wichtiges Ziel unserer Beratungsarbeit ist die Stärkung der Eigenverantwortung des Unternehmens und der darin tätigen Menschen.


Unsere Grundsätze

Wir empfehlen unsere Dienste nur dann, wenn wir davon überzeugt sind, dass unsere Arbeit dem Klienten einen wirklichen Nutzen bringt. Wir übernehmen nur Mandate, für deren Bearbeitung die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen bereitgestellt werden können und verweisen ansonsten an entsprechende Experten aus unserem Netzwerk.

Wir übernehmen keine „Alibi-Mandate“, bei denen bereits gefällte Beschlüsse von externer Seite per Gefälligkeits-Gutachten legitimiert werden sollen. Voraussetzung für die Zusammenarbeit mit uns ist der wirkliche Wille zur Veränderung oder Problemlösung.

Wir erbringen – abgesehen von der Erarbeitung von Angeboten – keine unentgeltlichen Vorleis-tungen. Auch bieten wir keine Leistungen zur Probe an. Unsere Honorare entsprechen der Problem-lösungsfähigkeit unserer Mitarbeiter und der Komplexität der Aufgabe und werden vor Beginn der Beratungstätigkeit mit dem Klienten abgestimmt. Wir verstehen uns als Qualitätsanbieter mit hohem Umsetzungsanspruch.

Wir treffen keine erfolgsabhängigen Honorarvereinbarungen, da sie die Unabhängigkeit des Beraters gefährden, die Verantwortlichkeit der Führungskräfte im Unternehmen verwässern und häufig nur zu einem kurzfristigen aber nicht zum nachhaltigen Erfolg führen.

Wir arbeiten mit eigenen Beratern sowie einem engen Netzwerk ausgewählter Experten. Unsere ex-ternen Partner – Trainer, Berater, Coachs – sind unseren Werten, Grundsätzen und Qualitätsmaß-stäben ebenso verpflichtet wie wir selbst. Um dies zu gewährleisten, bilden auch wir uns regelmäßig weiter und unterstützen uns gegenseitig durch kollegiale Beratung und Supervision.