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Beratung Training Coaching

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+++ alle Leistungen auch im virtuellen Format +++

Verkaufstraining
Preisverhandlung
Führungskräfteentwicklung
Insights Discovery®
Change Management
Impulsvorträge

Auf einen Blick: Ihre Nutzen

Messbare Zeitersparnis ... durch verbindliche Vereinbarungen für eine schlanke Email-Kommunikation und eine effektive und effiziente Sitzungskultur

Erhöhung von Mitarbeiterengagement und Leistungsniveau ...
durch bessere Führung, mehr Transparenz, echtes Unternehmertum und geteilte Verantwortung

Profitable Vertriebsentwicklung ...
durch fähigere und stärkere Verkäufer, klare Prioritäten im Vertrieb und besseres Zeit- und Selbst-Management

Mehr Zeit für Ihre Kunden
... durch bessere interne Abstimmung und Kommunikation, weniger Konflikte und stärker kundenorientierte Prozesse

Erkennbare Wettbewerbsvorteile
... durch klare Positionierung und Differenzierung, eine fokussierte Strategie und effiziente Prozesse

Nachhaltigkeit im Lernen
... durch Unterstützung beim Transfer Ihrer Erkenntnisse und Absichten in Ihre betriebliche Praxis

Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter

Dr. Chris Schäfer, MBA

  • Dr. rer. nat., Dipl.-Ing. Chemie
  • MBA in General Management
  • Acht Jahre internationale Managementpositionen in der globalen Life Science Industrie in Europa und Asien/Pazifik
  • Ausbildung zum Management Trainer and Systemischen Business Coach
  • Trainerlizenzen für InsightsDiscovery® and MBTI®
  • Weltweite Konzeption und Realisierung von Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Schwerpunkte:
    - Führungskräftetraining
    - Verkaufstraining
    - Insights Discovery
    - Executive Coaching
  • Branchenreferenzen: LifeSciences, HealthCare, Maschinenbau, Energie, Technologie, Medizintechnik, Automobil/Automotive, Logistik, Handel, IT, Dienstleistungen, Bildung, Finanzen

Was wir für Ihre Organisation tun können...

Führungskräfteentwicklung

Verfügen Ihre Führungskräfte über die Persönlichkeit und die notwendigen Skills, um effektiv mit ihren Mitarbeitern umzugehen?

  • Reflexion über die eigene Führungsbiografie
  • Persönliche Werte und Selbst-Management
  • Moderne Führungsinstrumente und Konzepte
  • Agile Führung, Leadership 4.0 und New Work
  • Persönliche Antreiber und Glaubenssätze erkennen und verändern
  • Loslassen lernen und Verantwortung übertragen
  • Erkennen von eigenen Verhaltensmustern und individuellen Präferenzen mittels MBTI® or InsightsDiscovery®

Verkauf & Kundenorientierung

Führen Ihre Verkäufer den Nutzen und Wert Ihres Angebots ins Feld - oder bieten Sie den Kunden beim ersten Einwand Rabatte und Nachlässe?

  • Wir arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team die wahren Kundennutzen hinter Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistung heraus
  • Verkaufskommunikation in Perfektion: verbale, non-verbale und para-verbale Signale und deren Interpretation
  • Erfolgreich in Kaltakquise und Preisdurchsetzung
  • Value Selling, Storytelling und überzeugende Präsentationen
  • Umgang mit Einwänden und Abschlusstechniken
  • Verhaltenspräferenzen erkennen und konstruktiv nutzen

Organisation & Kultur

Wie viele Stunden pro Tag vergeuden Ihre Mitarbeiter mit ineffizienter Email-Kommunikation und in ergebnislosen Meetings?

  • Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich leicht 1 Stunde produktive Arbeitszeit zurückholen - pro Tag und pro Mitarbeiter!
  • Gemeinsame Entwicklung eines ‘Kommunikationskompasses’ für mehr Effizienz und Effektivität bei Ihren internen Abläufen
  • Modernisieren Sie Ihre Kommunikationskultur durch klar definierte Regeln und Grundsätze für Email-Kommunikation, Sitzungen und für den konstruktiven Umgang mit Konflikten
  • Holen Sie mehr Produktivität aus Ihrer Organisation durch Nutzung der Erkenntnisse aus der jährlichen Gallup-Studie

Strategie & Veränderung

Haben Sie auch eine bunte und ehrgeizige Langfrist-Strategie - und wundern sich immer wieder, warum von den vielen schönen Ideen und Folien regelmäßig so wenig in der Praxis ankommt?

  • Strategieentwicklung für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Klassische Irrtümer und Fehler in Strategie und Change Management
  • Pro-aktives Veränderungsmanagement: Entwicklungen voraussehen und Veränderungen in die Organisation hinein tragen
  • Mehr unternehmensinterne Unterstützung für die Strategie durch Transparenz und Einbindung der Mitarbeitenden

Über uns

Ein professionelles Netzwerk aus 5 Trainern, Coachs und Beratern bietet Ihnen...

langjährige internationale Praxis in der Entwicklung und­ Realisierung von Trainings-, Coaching- und Beratungsprojekten

hohe Expertise bei unseren Arbeitsschwerpunkten Führungskräftetraining Verkaufstraining Insights Discovery

Glaubwürdigkeit durch eigene Berufserfahrung in­ Positionen mit Führungs-, Vertriebs- und Strategieverantwortung

praxis-erprobte Konzepte für nachhaltiges Lernen und zum Transfer der Erkennnisse in die betriebliche Realität

eine große Vielfalt an Ausbildungs- und kulturellen Hintergründen sowie an, Trainer- und Coaching-Ausbildungen

Freude am lebenslangen Lernen und am Entwickeln von Menschen

fachliche Expertise, kombiniert mit Sozial- und Methodenkompetenz

interaktive Entwicklungsprogramme mit hohem Grad an Teilnehmereinbezug

Individualität und Einzigartigkeit

Engagement und Flexibilität Individualität und Einzigartigkeit

Humor

... und nicht zuletzt: Authentiziät und Persönlichkeit!

“Große Veränderungen kommen selten wirklich überraschend -
man muss nur beizeiten den Mut haben, hinter die Kulissen zu blicken.”

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